Коучинг в периоды кризисов.
02.03.2011 Международная Академия Коучинга
В течение нескольких лет мы слышим это слово – кризис. Похоже все негативные стороны реальности нашли постоянный термин.
Наш разговор, однако, будет посвящен кризису с точки зрения теории возрастных кризисов Выготского. По этой теории кризис – результат развития, неотъемлемое сопровождение его. Кризис – время нестабильности, но и время качественного скачка, когда одни функции уходит на второй план, уступая место новым, наиболее необходимым на следующем этапе.
В практике коучинга мы имеем дело со взрослыми людьми. То есть, основные личностные функции уже сформированы и не они сменяют друг друга в момент личностных кризисов. Тогда что происходит, и как коучу работатьь в эти моменты?
Личностный кризис – говорит о том, что появляется вызов, требующий выхода человека из зоны комфорта. Новое, то чего еще не было частью личности, появляется на смену старого, того, что должно исчезнуть, уйти в прошлое, отмереть. Осознание этого процесс непростой, но необходимый, чтобы двигаться дальше.
В программе:
1. Вы познакомитесь с практическими упражнениями, помогающими проанализировать - что рождается, а что отмирает,
2. Во второй части семинара мы рассмотрим, как можно использовать представленный инструмент для анализа кризиса группы.
3. В групповом формате как применять инструмент при коучинге команд.
Проводит тренинг:
Ярослава Громова Коуч, консультант по работе с персоналом. www.yaroslava.su
Опыт: преподаватель, тренер, директор по персоналу, консультант.
Убеждения:
- Счастливых может быть больше
- Мы то, как мы думаем
- Обсуждение рождает принятие
Дата проведения: 22 марта 2011
Количество участников ограничено.
Предварительная регистрация обязательна!
Стоимость: 4000 руб.
